Dan Negru spune că publicul interesat de concursurile de cunoștințe a fost unul dintre motivele pentru care și-a schimbat locul de muncă. În mesajul transmis înaintea debutului programat al noului sezon „The Floor”, pe 3 octombrie 2026, prezentatorul își asumă divertismentul din trecut și explică schimbarea priorităților prin maturizare.
El a numit „The Floor” un „show isteț, pentru oameni deștepți”, apoi a legat alegerea profesională de acești telespectatori: „Ei au fost unul dintre motivele pentru care, acu’ niște ani, mi-am schimbat locul de muncă”. Despre emisiunile pe care le făcea în urmă cu aproximativ un sfert de secol, spune că nu îi este rușine.
„Show-urile cu «ispite», Mama-Natură sau Revelioanele le-am inventat acu’ vreo 25 de ani și nu mi-e rușine de trecutul meu în TV. Dar viața te obligă să crești. Dacă la 50 de ani ești ca la 20, ai trăit 30 de ani degeaba”, a spus Dan Negru.
Sfatul Stelei Popescu după o înfrângere în audiențe
Dan Negru și-a amintit o seară în care o avusese invitată pe Stela Popescu, dar emisiunea sa pierduse confruntarea pentru audiență. „Dar, cât oi fi eu de «regele audiențelor», am pierdut”, a povestit el. A doua zi, spune prezentatorul, actrița i-a dat un sfat: „Dănuț, nu număra oamenii, cântărește-i”.
În același mesaj, Negru vorbește despre telespectatorii quizurilor ca despre oameni care „văd lumea cu ochii lor”. Îi descrie drept publicul care nu trebuie doar numărat, ci și „cântărit”, reluând astfel vorbele pe care le păstrează de la Stela Popescu.
În 2022, confortul profesional devenise plafonare
Schimbarea locului de muncă la care se referă are un context concret. În interviul acordat Paginademedia.ro și publicat la 3 februarie 2022, după transferul de la Antena 1 la Kanal D, Dan Negru explica de ce plecase dintr-un loc în care îi era bine.
„Am plecat pentru că am simțit că am ajuns pe un platou. Mi-am atins limita acolo unde sunt. Să știi că o duceam foarte bine”, spunea prezentatorul.
Avea contract de muncă, mașină de serviciu și continua să facă emisiuni, între care „Next Star” și „Legendele”. Simțea însă că nu mai putea avansa. Întrebat despre atracția zonei de confort, a descris-o prin imaginea unui dans în care putea face pași în stânga și în dreapta, fără să mai înainteze. Tot atunci, numea relația cu fostul post și cu colegii „absolut onorabilă”.
Își dăduse singur impulsul de a încerca altceva: „M-am bătut pe spate și am zis: «Băi! Du-te și tu înainte! Hai, mai fă ceva»”. La negocierile pentru noul loc de muncă, spunea că îl atrăsese și faptul că nu numai cifrele contau.
Interesul pentru quizuri — emisiuni-concurs bazate pe cunoștințe — era deja declarat atunci. Negru amintea experiența cu „Te pui cu blondele” și spunea că, de-a lungul anilor de televiziune, cochetase cu acest tip de format. Discuțiile despre viitoarele proiecte cuprindeau și alte jocuri, reality-show-uri sau producții de platou mare.
Întrebat despre posibilitatea ca un quiz să nu facă rating, răspundea cu umor: „Mintea nu vinde atât de mult cât vinde spanacul cu ouă”. Considera că asemenea concursuri nu ating neapărat cifrele unui talent-show cu bucătari, dar vedea un motiv pentru a le încerca: „Cea mai mare fiță pe care o poate avea omul e mintea. Atât”.
Ce le cere „The Floor” concurenților
La „The Floor”, cunoștințele trebuie însoțite de răspunsuri rapide. Potrivit regulilor anunțate de post, fiecare serie reunește 49 de concurenți, fiecare cu un domeniu pe care îl stăpânește și pe care îl alege pentru competiție. Duelurile de la pupitru se desfășoară sub presiunea timpului, astfel că participanții au nevoie de concentrare și viteză de reacție.
Formatul a fost lansat în România în septembrie 2024. În anunțul de sezon din 24 septembrie, Dan Negru invita publicul să urmărească „inteligența umană” la lucru, într-o lume care apelează tot mai des la inteligența artificială.
Miza este de 50.000 de lei pentru o serie completă. Aceasta se desfășoară pe parcursul a patru ediții, la finalul cărora un singur concurent câștigă premiul.